提拔防疫突出干部传导激励担当用人导向

2月23日，湖北省委组织部报请省委同意，湖北将提拔重用4名在疫情防控一线表现突出的干部，以激励更多党员干部，在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献。

根据事迹介绍，这4名拟提拔重用的干部在疫情防控一线表现突出。如，现任襄阳市商务局党组书记、局长吉虹，拟任县市区委书记。她在疫情防控期间，创新推出“移动菜篮子”工程，采取“龙头农批市场+超市+菜市场+电商平台”的配送服务模式，积极发挥社区、物业、“双报到”党员和网格员、志愿者主体作用，对接联系497家超市、菜市场、生鲜直营店、批发市场经营商户、电商、个体经营商户配送上门服务，仅用4天时间实现全市6个城区（开发区）196个社区2155个小区全覆盖，有效解决疫情防控期间城区53.9万户居民基本生活供应保障问题。其他3名干部同样为当地疫情防控工作作出了重要贡献。

这些干部在疫情防控一线表现突出，背后起作用的是勇于担当的精神。当前不少地方尤其是湖北的疫情防控疫形势依然严峻，疫情防控工作时间紧、任务重，唯有广大干部勇于担当，积极投身于疫情防控各个方面工作当中，用实际行动践行党员干部的职责与使命，才能尽快夺取此次疫情防控阻击战的全面胜利。

而在广大党员干部积极开展疫情防控工作的同时，部分地方也有少数干部不担当、不作为，受到了严厉的惩处。无论是提拔重用在疫情防控一线表现突出的干部，还是对少部分不担当、不作为的干部予以处分，都传导出激励干部勇于担当的鲜明用人导向，旨在激励广大干部在疫情防控工作中践初心、记使命、勇担当、强责任。

需要看到的是，勇于担当是党和政府对于广大党员干部一以贯之的要求，也是各项工作能够切实做好的基础。提拔重用勇于担当的干部，传导激励干部勇于担当的鲜明用人导向，将激发广大党员干部干事创业的原动力，推动各领域工作不断得到更好的开展、获得更大的发展。（魏文彪）