农民工工资秒杀白领并非读书无用

“逆天农民工工资单！我要去搬砖……”近日，网友“我不是虚构的”在重庆某社区发帖晒出一张建筑工地的“农民工工资单”，上面显示，最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元。农民工工资大大超出了网友们的预料，“身为白领，压力很大啊”。（6月20日北京晨报）

建筑工地农民工工资最高达到14000元，最低也有5000多元，而而一些学历较高、自我感觉良好的白领收入远不及农民工。这不是说明“读书无用”吗？上大学还有性价比吗？老实说，这样的数据对比很容易让人发出“读书无用”的感叹。

白领工资低于农民工，表面上看，这是知识贬值，容易产生负激励相应，引发“读书无用论”沉渣泛起。但是在我看来，两者不具有可比性，白领工资低于农民工是一个伪命题。我们不必对此过度解读，将此与读书无用、知识贬值划等号。更不必煽情地说“农民工工资逆天”。

尽管有关部门说大学生就业率超过九成，但是公众普遍用脚投票。不少学生吐槽“被就业”。中国青年报有报道说，江西某高校规定学生不签就业协议不允许参加论文答辩，逼着学生“假就业”。也就是说，相关部门公布出来的就业率基本靠不住。在“最难就业季”，就业岗位僧多粥少，大学生调整就业期待值，部分白领工资低于经验丰富、技术熟练、从事泥瓦工等苦脏累工作的农民工不足为奇。白领只看到农民工工资高，却没有看到农民工的辛苦。

在我看来，判断求职者身价高不高，收入少不少，不能单纯看他的身份是农民工还是白领，而应该看他创造的劳动价值与工资待遇是否成正比。白领虽然学历高，但是我国产业结构升级和产业梯级转移相对滞后，目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾，再加上就业形势严峻，白领往往没有从事与其学历相适应的工作，所从事的工作技术含量并不高。再者，刚毕业的大学生就业技能单一，工作经验缺乏。求职空间并不大。白领工资不如农民工，实际上与人才结构、产业结构配置不合理有关，并不能说明人才贬值，白领身价不如农民工。

其实，除了苦脏累、高劳动强度行业与少数技术熟练的农民工外，与白领阶层相比，农民工处于更劣势的就业地位，多数农民工的工资都比较低。不少农民工工资在最低工资标准附近徘徊。农民工工作时间长，工作苦脏累、工伤风险大，工作不稳定，也是不争的事实。没有与用人单位签订劳动合同，没有办理医疗保险、养老保险、工伤保险，劳动条件、居住环境恶劣，被拖欠工资的农民工不在少数。

在这方面，白领的情况好得多。他们凭借学历优势，与用人单位的谈判余地大一些。还可以争取到一点话语权。退一步讲，刚毕业的大学生，没有工作经验，工作不好找，工资低于有经验有技术的农民工也属正常，他们积累工作经验以后，不仅利于跳槽换工作，而且工资上升空间潜力较大。而农民工涨工资就要困难得多。多数农民工由于没有学历，很难在城市落户，在城市更易遭受歧视。前不久还有消息说，广东东莞新莞人孩子入学看父母的学历、职称呢。

因此，白领工资低于农民工，固然有白领身价下降的一面，但是更重要的原因在于人才结构配置不合理，经济结构与就业结构错位。我们不必对此廉价抒情。如果撇开就业大环境，盲目羡慕农民工高工资，对白领与农民工都不厚道。

换个角度讲，大学生就业预期降低，白领工资不高，也是在提醒高校提高教育质量，培养适合社会需要的人才，引导部分人接受职业教育，学会一技之长，改变千军万马过高考独木桥的“单腿”教育格局，并非坏事。