福州石油：坚持“三个在先”助推反腐倡廉教育

东南网讯 为贯彻落实省公司反腐倡廉教育月活动方案，中石化福州石油聚焦中心工作，本着“发于初始，止于萌芽”的原则，围绕“守法纪、强作风、促发展”主题，把监督“关口”前移，坚持教育在先、预防在先、警示在先，打造廉洁福州石油亮丽名片，为推进“持续攻坚创效”提供坚强保障。

教育在先，学思践悟“深”。党委委员讲授专题廉政党课，号召广大职工干部要廉洁从业，提升拒腐防变能力，不越“底线”、不踩“红线”、不触“高压线”。各党支部以“三会一课”和主题党日活动的形式，认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关解读文章等，引导各级党员切实增强廉洁从业意识、监察对象身份意识和自觉接受监督意识。以党规党纪、国家法律法规、企业规章制度为准绳，组织全体员工开展“反腐倡廉教育在线答题”活动，积极引导员工学纪、知纪、守纪。开展党支部纪检委员培训，组织学习有关廉洁风险防控教育资料和案例分析。

警示在先，整改落实“真”。召开重要岗位人员集体廉洁谈话，促进党员干部做到守纪律、讲规矩、知敬畏，永葆清正廉洁政治本色。对工会代表和团委委员及新入职大学生开展“职工处分条例”课程培训，通过观看教育警示片、集中通报有关典型案例，以案示警、以案促教，引导广大员工增强法治观念，坚守法纪底线。

预防在先，对照检查“准”。为推进落实企务公开工作，主动加强对权力运行的制约和监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，分公司坚持党委统一领导，党政共同负责，各部门齐抓共管，职工群众全员参与的原则，号召各单位切实做到实事求是、依法办事、突出重点、分开层次，确保企务公开制度化、透明化、规范化，让权力在阳光下运行。为提高家庭成员反腐倡廉意识，营造良好家庭氛围和社会环境，分公司向党员干部及家属分发“助廉倡议书”。

分公司纪委坚持以强弱项、补短板为重点，狠抓风险隐患排查治理，抓实重点薄弱环节，牵头组织业务部门成立督察队，采取“四不两直”方式，通过实地检查、翻阅资料、查看监控等措施，查找出“他有我营”站点存在的17个风险点，并进一步堵塞管理漏洞，形成良性循环。

开展廉洁送“三商”活动，通过召开供应商、承包商（承运商）廉洁座谈、签订廉洁承诺书、发送廉洁从业提示函等形式，并公开纪检监督电话和邮箱，严肃考核问责狠抓承包商管理，共同推进内外部监督，为建立健康、公平、廉洁的商业环境和实现共赢贡献力量。

下一步，福州石油将以反腐倡廉教育月为契机，提高岗位人员对风险防控的认识、铭记岗位职责及廉洁风险、按照规章制度依法依纪办事，始终做到警示常在、警钟长鸣，着力推动“持续攻坚创效”行动。（肖京）